Job Gérant de magasin, Rouyn-Noranda

Job DescriptionJob DescriptionTitre Gérant de D’entrepôt Rapports à Directeur des opérations Sommaire Le Gérant d’entrepôt est responsable des opérations quotidiennes et de la rentabilité de l'établissement en fonction des buts et objectifs d'affaires fixés. Les opérations quotidiennes comprennent la gestion du personnel, l'amélioration des processus et le bon déroulement des opérations. Ils se concentreront également sur la gestion des bénéfices et l'augmentation des ventes. Les compétences de base Orientation client La communication Capacité à gérer le stress Travail en équipe Orientation qualité Gestion du temps Adaptabilité / Flexibilité Pensée créative et innovante Prise de décision et jugement Planifier et organiser Résolution de problème Focus sur les résultats Responsabilité et fiabilité Éthique et intégrité Fournir des consultations Direction Coaching et mentorat Gestion du personnel Application des lois, règles et règlements Gestion d’inventaire Tâches d'emploi • Responsable de la gestion du personnel, cela comprend: l'embauche, l'intégration, la formation, la gestion des problèmes qui surviennent et les licenciements • Accueillir et aider les clients d'une manière qui montre une conduite exemplaire aux autres membres du personnel. • Assurez-vous que toutes les plaintes des clients sont traitées et traitées de manière professionnelle, laissant au client une résolution positive. • Assurez-vous que toutes les réglementations en matière de santé, de sûreté et de sécurité sont respectées et que les normes requises sont respectées. • Maintenir un stock adéquat grâce à une gestion efficace des stocks. • Inventaire cyclique • Augmenter les ventes, élargir les marchés et promouvoir les affaires pour atteindre des objectifs donnés selon les directives fournies. • S'assurer qu'un processus adéquat est en place pour la qualité du travail • Fournir à la direction les rapports de ventes, de personnel et autres rapports de productivité assignés. • Autres tâches au besoin Exigences • 2 à 5 ans dans un rôle de direction • La connaissance de l'industrie automobile est un atout